Le devenir des ASC

Ce qu'il vous faut absolument savoir !

I - Indemnités de licenciement
II - Rachat des points de retraites à l'IRCANTEC
III - Commencez votre retraite complémentaire
IV - Un crédit à taux avantageux pour le logement
V - L'assurance automobile et habitation

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I - Indemnités de licenciement

Dans le cas où vous auriez échoué au concours de Chargé de Recherche de l'INRA ou si vous êtes licenciés conformément au statut des ASC, vous serez donc radié de l'INRA.

Le statut prévoit néanmoins que l'INRA vous verse des indemnités de licenciement, conformément au Décret n°72-512 du 22 juin 1972. Vous toucherez donc, durant 3 mois après la fin de votre contrat, le dernier traitement net auquel vous étiez (soit 11 405 FF nets).

II - Rachat des points de retraite à l'IRCANTEC

Si vous avez réussi le concours de Chargé de Recherche, vous êtes nommé en qualité de "fonctionnaire stagiaire de la Fonction Publique d'Etat", catégorie A (cadre) pendant 1 an et demi, puis titularisé sur avis du directeur de l'Unité et de la CSS compétente.

Durant votre contrat d'ASC (ainsi que vos autres services publics comme les emplois d'été ou les vacations à l'Université), vous avez cotisé à l'IRCANTEC qui gère le système de retraite des fonctionnaires contractuels. Mais vu que vous êtes à présent fonctionnaire à part entière (titulaire), vous changez de régime de retraite pour entrer dans le régime spécial étendu de la Fonction Publique d'Etat (durée de cotisation de 37,5 ans et montant de la retraite égal à 75 % de votre dernier traitement net hors primes).

Vous avez la possibilité de racheter vos années de cotisations contractuelles pour les convertir en années de cotisations "régime spécial", et il vous faudra alors acquitter la différence de cotisation entre les deux régimes (MFP : 6,55 % - IRCANTEC : 2,25 % = 4,30 % de différence à payer sur vos points). Après cette "régularisation", votre ancienneté pour la retraite sera donc totale, comme si vous aviez été fonctionnaire titulaire dès le début de votre Thèse !

Si vous décidez de racheter vos cotisations (le système "fonction publique" est nettement plus avantageux que le système "contractuel"), demandez cette régularisation dès votre titularisation car le point d'indice retenu est celui que vous possèderez lors de la demande de rachat. Inutile donc d'attendre, celà ne ferait que vous couter plus cher pour un bénéfice identique...

III - Commencez votre retraite complémentaire

Le titre peut porter à sourire, mais ne vous y trompez pas, commencer à cotiser pour votre retraite complémentaire dès réussite au concours de CR a de très nombreux avantages ! Le retraite, çà se prépare dès maintenant, surtout pour nos générations qui n'auront pas un contexte économique favorable...

L'épargne par capitalisation est accessible aux fonctionnaires (encore une spécificité que ne possèdent pas tous les salariés du secteur privé ! ). Deux organismes sont autorisés à gérer ce système : la Préfon et le CREF.

Le système est simple : vous cotisez annuellement, et à l'âge où vous le désirerez, vous toucherez une rente annuelle fonction des points que vous aurez acquis.

Les cotisations annuelles que vous verserez à ces deux régimes sont entièrement déductibles du revenu que vous déclarez aux Impôts. Plus vous êtes jeune, et plus les points que vous acquérez pour un même montant de cotisation sont importants. En clair, vous avez de moins en moins de points de capitalisation au fur et à mesure que vous vieillissez alors que le montant de vos cotisations ne changent pas ! D'où le très grand intérêt de s'y prendre tôt car l'avantage n'est vraiment pas négligeable.

Le montant annuel des cotisations est très flexible (plus de 8 tranches possibles), et ici aussi, vous avez tout intérêt à racheter les 6 années d'ASC de retard...

Des options de réversion de la rente annuelle à votre retraite sont optionnelles, comme des contrats d'invalidité ou de décès. N'hésitez pas à consulter les serveurs Internet (très clairs et détaillés) et à demander des brochures.

IV - Un crédit à taux avantageux pour le logement

Comme vous le savez, une des grandes spécificités et avantage des fonctionnaires est leur sécurité de l'emploi que leur garantie la Loi. Dès lors, inutile qu'un crédit immobilier (ou autre) ne vous coûte trop cher vu que le risque de défaut de paiment chez les fonctionnaires est quasi-nul.

Le service du "Crédit aux Fonctionnaires" de la Caisse d'Epargne (qui dépend de la Caisse des Dépôts et Consignations) proposent des taux de crédits généralement inférieurs à ceux proposés par les banques du secteur concurrentiel. Leurs prêts ne sont en effet accessibles qu'au seuls fonctionnaires.

Lorsque vous négociez avec les banques votre taux d'intérêt, n'hésitez pas à mettre en avant fortement la sécurité de votre emploi de CR afin d'obtenir des taux plus bas (celà compte rééllement dans le calcul du banquier).

V - L'assurance automobile et habitation

Pour votre assurance automobile, vous avez le choix entre de nombreuses compagnies, mais la MAIF propose généralement des tarifs très compétitifs (comparez quand même), et la GMF également. De même pour l'assurance habitation.